Odosielam na server ...

Vedeli ste, že na stránke Netky.sk existuje možnosť zobrazovať iba pozitívne správy? Ak nemáte chuť čítať o násilí, ľudskom nešťastí či katastrofách, zapnite si Filter pozitívnych správ a dozviete sa všetko pozitívne, čo sa okolo nás deje.

OK, rozumiem
18. sep. 2019Eugénia
BratislavaBratislava 15°
Biblia
TV program
Moje Netky
Ilustračné foto
Ilustračné foto
17.08.2019 10:10 Ekonomika
Minimálna mzda má budúci rok tvoriť polovicu z očakávanej priemernej mzdy
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ
loader
ZOBRAZIŤ VIAC
17.08.2019 10:10 Ekonomika

Minimálna mzda má budúci rok tvoriť polovicu z očakávanej priemernej mzdy



BRATISLAVA - Ak by sa minimálna mzda od začiatku budúceho roka zvýšila na 580 eur, tvorila by 50,5 percenta z očakávanej priemernej mzdy na Slovensku v roku 2020. Podľa prognózy Inštitútu finančnej politiky (IFP) Ministerstva financií SR z júna tohto roka by totiž mohla priemerná mzda na Slovensku v roku 2020 dosiahnuť 1 148 eur.


Vyplýva to z materiálu, ktorý ministerstvo práce a sociálnych vecí predloží na pondelkové rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady. Ak by napokon pre očakávané spomalenie ekonomického rastu na Slovensku bola priemerná mzda v roku 2020 na nižšej úrovni, tak podiel minimálnej mzdy na priemernej mzde by ešte viac stúpol.

Podiel najnižších hrubých zárobkov na priemernej hrubej mzde pritom na Slovensku rastie nepretržite od roku 2008. V roku 2008 bola minimálna mzda na Slovensku necelých 269 eur a priemerná mzda 723 eur. Minimálna mzda tak vtedy tvorila 37,2 percenta z priemernej mzdy v hospodárstve. Od roku 2008 do roku 2019 však minimálna mzda stúpla o 93 percent na aktuálnych 520 eur a priemerná mzda o 50 percent na očakávaných 1 081 eur za tento rok. V tomto roku by tak minimálna mzda mala predstavovať 48,1 percenta z očakávanej priemernej mzdy.

Tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták ešte koncom júla upozornil na to, že minimálna mzda na Slovensku za posledné roky významne vzrástla. "V uplynulých štyroch rokoch stúpla o 37 %, čo je výrazne viac, ako rastie produktivita práce. Z tohto nárastu však štát našim zamestnancom významnú časť berie," uviedol pre agentúru SITA. Riešenie podľa neho ponúka zavedenie 100-percentnej daňovej odpočítateľnej položky na minimálnu mzdu. "Tá vie zvýšiť príjem zamestnancov a zabezpečiť tak omnoho vyšší čistý príjem, než navrhuje vláda či odborári obyčajným rastom minimálnej mzdy," povedal. Zamestnancom chcú podľa neho ponúknuť zákonom garantovaný rast minimálneho zárobku. "V prípade nedohody sociálnych partnerov by platil záväzný mechanizmus úpravy výšky minimálnej mzdy, s uplatnením kritérií uvedených v platnom zákone o minimálnej mzde," dodal Hošták.