Odosielam na server ...

Vedeli ste, že na stránke Netky.sk existuje možnosť zobrazovať iba pozitívne správy? Ak nemáte chuť čítať o násilí, ľudskom nešťastí či katastrofách, zapnite si Filter pozitívnych správ a dozviete sa všetko pozitívne, čo sa okolo nás deje.

OK, rozumiem
23. jan. 2021Miloš
BratislavaBratislava 14°
Biblia
TV program
Moje Netky
Ilustračné foto
Ilustračné foto
02.12.2020 08:31 Ekonomika
Sen náš všetkých. Progresívne firmy sa čoraz viac pohrávajú s myšlienkou 3-dňového víkendu
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ
loader
ZOBRAZIŤ VIAC
02.12.2020 08:31 Ekonomika

Sen náš všetkých. Progresívne firmy sa čoraz viac pohrávajú s myšlienkou 3-dňového víkendu



Skrátenie pracovného týždňa z piatich dní na štyri je čoraz viac v kurze. Tento model najnovšie testuje britsko-holandská spoločnosť Unilever na Novom Zélande. Počas jedného roka tak budú sledovať produktivitu svojich zamestnancov, ktorým dožičia trojdňový víkend. Pracovníci si budú dokonca môcť aj vybrať, v ktoré dni budú pracovať.


Informovala o tom americká CNN. Firma, ktorá sa zaoberá distribúciou spotrebného tovaru otestuje na vzorke 81 pracovníkov ich pracovnú aktivitu počas štvordňového pracovného týždňa.

 

Zamerajú sa napríklad na to, či viac oddýchnutí zamestnanci zvládnu svoju prácu vykonať za kratší čas, prípadne budú viac motivovaní ju robiť lepšie. Zároveň im nesiahnu na mzdu a budú dostávať rovnakú výplatu ako doteraz.

 

Vedci vyhodnotia výsledky o rok

Tento pokus plánuje spoločnosť spustiť už tento mesiac po dobu jedného roka. Výsledky následne vyhodnotia vedci z univerzity v Sydney. Tí sa sústredia primárne na ich dosiahnuté výsledky a pracovné nasadenie.

 

 

Majitelia spoločnosti sa tiež nechali počuť, že v prípade ak pôjde všetko hladkotrojdňový víkend bude mať pozitívny dopad na firmu, rozšíria tento model aj do ostatných svojich prevádzok.

 

„Dúfame, že výsledkom skúšky bude, že naša firma ako prvá globálna spoločnosť na svete prijme takýto spôsob práce, ktorý poskytuje hmatateľné výhody pre zamestnancov i pre podnikanie,“ uviedol výkonný riaditeľ spoločnosti Nick Bangs. 

 

Zamestnanci sú efektívnejší

Unilever nie je prvou firmou na Novom Zélande, ktorá prijala zmenu v pracovnom časeBang informoval, že spoločnosť sa inšpirovala lokálnou spoločnosťou Perpetual Guardian, ktorá skrátenie pracovného času vyskúšala pred dvoma rokmi.

 

Po vyhodnotení výsledkov zaviedla 4-dňový pracovný týždeň už natrvaloSkrátenie pracovného času víta aj novozvolená premiérka Jacinda Ardem, pretože sa to pozitívne neodzrkadľuje iba na spokojnosti pracujúcich, pomáha to dokonca aj samotnej ekonomike.

 

 

Ako ďalej uviedla, po prekonaní dvoch vĺn pandémie a v snahe naštartovať domáci turistický ruch, je toto tou správnou voľbou.

 

Vyšťavenie svojich zamestnancov je cesta do pekla

Na skrátený pracovný týždeň pritom už nabehli viaceré svetové giganty či veľké spoločnosti, ktoré tam svojim zamestnancom dopriali viac voľného času. Jednou z nich je napríklad aj pobočka Microsoftu v Japonsku, kde zamestnanci začínajú víkend už v piatok.

 

Toto nastavenie sa pritom odrazilo aj na tržbách prepočítaných na jedného zamestnanca. Tie vzrástli o neuveriteľných 40 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

 

 

Pri dnešnom pracovnom tempe a narastajúcich počtoch vyhoretých zamestnancov sa tento model javí ako nájdenie tej správnej rovnováhy medzi prácou a voľným časom.

 

Chce to však ešte veľa času a progresívneho myslenia zo strany zamestnávateľov, aby pochopili, že toto je ich kľúč k zaručenému úspechu.



reklama


Zdroj: Netky Katarína Žáková, tvnoviny.sk

Foto:  Pixabay



Našli ste chybu, alebo máte tip na zaujímavý článok? Napíšte nám na redakcia@netky.sk

Diskusia

Komentáre


Na tento článok reagovalo
užívatelia: 0 komentáre: 0

MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ
ZOBRAZIŤ VIAC
NAJČÍTANEJŠIE
ZOBRAZIŤ VIAC
loader
loader
Kliknutím zavriete
Obrázok